■東普雷集團基本理念
東普雷集團運用卓越的技術(shù)來創(chuàng)造產(chǎn)品及服務(wù),以貢獻社會為使命。不只單純?yōu)樽非蠼?jīng)濟利益,而是作為一家為社會所需,受尊敬的國際企業(yè),秉承高尚倫理觀念與良知來進行企業(yè)活動。在全世界各地工作的東普雷職工將共持此理念,為追求貢獻社會及維持企業(yè)持久繁榮而努力。
■行動方針
1.遵守法律法規(guī)、公司內(nèi)部各項規(guī)定和社會道德
?遵守適用于企業(yè)活動的各種法律法規(guī)。
?為開展公正、透明度高的企業(yè)活動,完善并遵守公司內(nèi)部各項規(guī)定。
?遵守作為社會一員的道德和規(guī)范。
?設(shè)置內(nèi)部通報窗口,妥善處理違規(guī)行為,并進行預(yù)防和糾正。
?經(jīng)營者應(yīng)建立高道德觀的企業(yè)風氣。
?經(jīng)營者將完善公司內(nèi)部體制,防止違反本行動指南的事態(tài)發(fā)生。
2.對社會的貢獻
?提供令社會更加安全、方便、舒適的產(chǎn)品和服務(wù)。
?尊重周邊地區(qū)社會的文化和習慣,積極參與活動,為發(fā)展做出貢獻。
3.建立公正公平的關(guān)系
?與利益相關(guān)者建立公正公平和有節(jié)度的關(guān)系。
?保持交易的透明度,不在常識范圍外進行招待和禮品收授。
?不與反社會勢力發(fā)生聯(lián)系,對于不正當要求要以堅決的態(tài)度進行有組織的應(yīng)對。
?及時且適當?shù)毓_經(jīng)營內(nèi)容、事業(yè)活動等企業(yè)信息。
?對政治、行政相關(guān)人員不進行不正當行為和缺乏公正公平的行為。
4.尊重人權(quán)和多樣性
尊重人權(quán),不在任何情況下容忍因種族、信仰、性別、國籍、身體特征、其他原因的歧視和各種騷擾等行為。
5.推進環(huán)境保護
?東普雷集團舉全體集團之力開展地球環(huán)境保護。
?推進減少、再利用、再循環(huán)的3R,努力節(jié)省資源。
?積極致力于減少溫室效應(yīng)氣體的排放。
6. 建立安全衛(wèi)生
?將確保員工的安全和健康放在第一位。
?消除勞動災(zāi)害,創(chuàng)造安全健康的職場環(huán)境。
7. 保護公司資產(chǎn)
?禁止將公司財產(chǎn)挪作私用及用于業(yè)務(wù)目的以外的其他用途。
?不將公司信息和資產(chǎn)非法泄露、不正當利用。
?通過正當手續(xù)獲取、使用和處置資產(chǎn),不使特定人員受益。
8.建立信息安全
?完善并遵守有關(guān)個人信息和機密信息的管理和保護的規(guī)定等。